原创大号“小道消息”曾经发过一篇很有意思的文章：《创业公司应该招聘什么样的人？》答案是心智成熟的人。为什么？因为管理心智成熟的人很轻松，这类人懂得自我管理自我驱动，面对困难愈挫愈勇。所以，站在最大化减少管理成本的角度，心智成熟的人，是最适合创业公司的。

　　那么，什么是心智成熟的人？心智成熟的标准有哪些？我们找到了以下这20条答案，供大家参照。当然，不用全都做到，没必要活成人精。但明白其中三五条，还是应该的。

　　1. 意识到成熟是一个过程而非一种状态，并热衷于提升自己。

　　2. 有能力控制好自己的猜忌与嫉妒。

　　3. 能做到倾听和反思别人的观点。

　　4. 在日常生活中既能表现出耐心，也能体现出灵活性。

　　5. 能够接受无法改变的事实，能从错误中吸取教训而不是发牢骚。

　　6. 不被恐惧所吓倒，能看到事物的积极面。

　　7. 有能力区分理性决策与情感冲动的不同。

　　8. 懂得“机会只偏爱有准备的人”这一道理。

　　9. 有能力控制好自己的脾气与愤怒。

　　10. 不自私，能考虑到他人的感受。

　　11. 能区分出“需要”与“想要”之间的不同。

　　12. 自信但不傲慢。

　　13. 能镇定自若地应对压力。

　　14. 独立自主又能对自己的行为负责。

　　15. 有能力克服恐惧感。

　　16. 能在“非此即彼”的极端思维中看到事物的其它方面。

　　17. 接受负面反馈，并视其为提升自我的工具。

　　18. 自重而又有危机意识。

　　19. 能够区分真爱与暂时的迷恋之间的区别。

　　20. 懂得“开诚布公地交流是取得进展的关键”这一道理。

　　真正的成年人会在责任落到他头上时挺身而出，而且他也知道何时才能去做自己想做的事。他们能够区分出“自己必须去做的事”和“自己想要去做的事”之间的差别，同时还能合理地分配好自己的时间与精力。

　　希望你也是一个心智成熟的人。