励志一生

不喜欢的工作也可以做得很好

时间: 2017-09-28阅读:
  作者:卷毛佟
  前几天一个读者在后台给我留言,他说自己毕业一年,工作换了好几家,一直没有稳定下来。我问他为什么,他说因为总是赚不到工资太低,所以就经常换工作。我又问他大学学什么的,他说学编辑出版专业的,因为是调剂的专业所以自己喜欢成绩不好,觉得自己肯定做不好。毕业后就没找相关的工作,而去做了销售,卖楼,卖车,卖保险这些进入门槛比较低的工作,但是依然做不好,家里人很着急,说他不上进
  他来求助我,是希望我能帮他指点一下如何能够找到一个稳定工作。我跟他说“对于大学生来说,刚进入社会重要的是培养自己社会生存能力,你虽然不喜欢你的专业,但是毕竟你在这个环境里浸泡了4年的时间,对于行业的了解,相关知识的储备都是优势,就算学习成绩再不好,进入社会都是一样的零起步。如果找相关的工作比较容易,因为有学历背景教育经历,刚工作不可能上找到喜欢的,即使不喜欢,也不代表做不好”。
  我认识一个朋友,叫妙妙,在一个儿童美术教育机构做招生,虽然尽职尽责,但是业绩总是处于中游,在公司里面也不突出。
  有一次我们闲聊,我问她“你大学是学美术的,怎么没去当老师?”
  她无奈的看着我说“你以为我不想当老师吗?我从一个二流大学毕业,想来北京寻找机会,但是这里人才这么多,我没有机会啊,所以只能曲线救国,先进入教育机构,从招生岗位做起。”
  “那你是放弃当美术老师想法了吗?”我又追问到。
  “当然没有,我也正想让你帮我出出主意呢,我一直做招生,什么时候才能成为老师呢,这两个岗位差距有点大。”
  “那你们有没有内部转岗的机会呢?”
  “有啊,但是我提过很多次,也参加过2次面试,不过都没通过审核。”她略带失望的说。
  “那你有没有问过领导,通过内部转岗的基本要求是什么?”
  “公司的规定是完成本工作的前提下,才能择优考虑,但是我工作完成的还可以啊,也没有拖公司后腿。”
  “问题就在这,你以为你完成了本职工作,但是你并没有达到优秀,在现有岗位上,你都做不到最好公司肯定你在老师这个岗位上也是不温不火,公司那么多比你优秀的人,也不只你一个想当老师,为什么会给你机会呢。”我翘着二郎腿,故作成熟的说。
  我又说到“你想想,你现在的能力都是在招生技能上,和美术老师能力是有距离的,你需要想到一些链接点,这样方便你做技能迁移。”
  “技能迁移?怎么讲?”她饶有兴趣的问到。
  “举个例子,比如你做儿童美术老师,教画画这是你基本的能力要求,但是同时做一个好的老师,你需要孩子家长理有所了解孩子是你们的目标客户,但是家长才是你们的付费客户,你做了这么久的招生,你应该有意识的去了解家长来给孩子报名学习背后的真实需求,而不是交就可以。当你对家长孩子有足够的了解,当你做了美术老师的时候,你才能更有针对性的去教孩子画画,提升教学成果。有的人希望孩子能画的好,有的人希望孩子培养一个兴趣就可以,有的人可能希望孩子在这里老老实实待着就行了。如果你在招生的时候,能把客户理需求掌握清楚,再结合你美术教学的功底,我想自然转岗成功率就会高了。”
  后来,她在重新审视招生这个岗位的时候,产生了新的动力期待,所以工作激情特别高,投入结果就是业绩也随之提高了很多。努力优秀的人自然会受到机遇的青睐,半年后,妙妙成功转岗成为了美术老师。虽然试用期她需要既上课又要招生,但她已经非常高兴了,因为她向着理想已经成功的迈进了一大步。
  那么如何才能把不喜欢工作做好呢?
  1,分析自身现状
  为什么不喜欢?是因为自己根本就不知道喜欢什么,还是现阶段有不同的需求,还是能力达不到。
  无论是职场新人还是职场老人,很大一部分人都没有做着自己喜欢工作,因为只知道自己喜欢什么,不知道自己喜欢什么。这样的情况最恼,时间久了,对什么事情都消磨了激情,削弱了斗志。寻找自己兴趣其实有很多方法,比如回想一下自己曾经做过什么事情,让自己很有成就感,比如想想有没有特别向往,或者让你特别羡慕工作。比如有没有从小到大一直在坚持事情吃饭除外。不要考虑可行性,先把这些工作事情梳理出来,然后再一个个的筛选,把实在靠谱的删掉。最后看看有没有能让你兴趣,又有能力做的事情
  人不同阶段有不同的需求,有的阶段需要锻炼能力,有的阶段需要寻找机会,有的阶段需要养家,认清自己在不同阶段的核需求,接纳现状,再去寻找机会
  2,在工作培养兴趣
  任何工作都会包含很多面,你喜欢或者不喜欢的也只是其中一部分而已。比如你的工作是游戏开发,你可能不喜欢编程敲代码,但是你只喜欢游戏,那你就用自己的编程能力,去开发一款你喜欢的游戏,也许会成为创业明星呢。很多人不喜欢的是工作过程,但不一定是不喜欢工作结果。用结果导向去完成工作,往往带来的是目标的驱动,而不是行为的驱动。我很喜欢爬山,怕到山顶可能会需要三四天,这个过程是非常的,但是当我站在山峰之巅的时候,成功喜悦会让所有的都烟消云散。突破自我挑战极限,自我成就都可以成为让你兴奋的点。
  如果你无法上找到喜欢工作,那么也不要在现有的工作折磨自己善待工作就是善待自己做好本职才有机会寻找更多的机会,古典说过“你可以骑驴找,但是不要虐待驴”。
  3,提高能力,寻找机会的突破口
  有一些人不喜欢自己工作,是因为喜欢自己能力达不到。就算找到了新的机会面试官也会看你过往的工作成绩,因为成绩是你能力高低最直观的体现。不把自己手里的事情做好别人怎么把别的事情交给你。
  虽然你可以把不喜欢工作当成跳板,至于这个跳板能把你弹多高,就取决于你能否控制好它。一个人的能力高低是决定发展机会多少的重要因素。有喜欢工作,但是能力不足,其实这种情况相对简单,也许只是需要时间能力不够去补能力知识不够去学知识。刚出校门比拼的可能是学历,成绩,但是工作之后比拼的就是“学习力”了,谁能在短时间掌握学会一项新技能,谁的成长空间就会更大一些。所以有目标,就有针对性的去学去练。
  不喜欢工作,不代表做不好,也不代表你可以不认真对待做人要将,做事情也是同样的道理抱怨只会让你更不喜欢努力去寻找那些可以改变机会改变工作态度,自然也改变了他人对你的评价
本文标签:工作
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