职场中，环境复杂多变，说话稍有不慎便会令他人反感。在公司，最怕给他人留下坏印象，从而影响职场晋升。
在职场，这3句话你不能说。
1. 这不是我的任务
我跟小华在一个部门工作，刚开始领导给我分配的任务不多，而小华的任务繁重。过了一个多月我基本把活干完，而小华异常忙碌。
为了赶上时间节点，领导把我跟小华叫至办公室说：“小默，我看你最近也不是很忙，你帮小华处理一点任务吧。小华，你看看有哪些文件需要别人协助，你交给小默吧。”
当时，我的内心极不情愿，因为想到这本来是小华的任务，而且我刚完成任务还没休息。但出于服从命令，我便说：“小华你把工作交给我一些吧，我会帮助完成的。”
没想到小华把最困难的那部分交给我，令我苦苦整了一个月。后来，任务提交后出现了大的错误，领导找到我说：“小默，你怎么处理的任务，这么多错误。”我说：“这不是我的任务，是小华让我协助处理的。”
此时，领导大为愤怒说：“让你协助，就是你的工作职责了，什么叫不是你的任务？”
那天我因为说了不负责任的话，领导批评了很久。同事把任务交给我们，那就是我们的工作范围，切莫说出“那不是我的任务”这样的话。
2. 这件事与我无关
这件事与我无关，是推卸责任的话。作为一个科室的同事，你要勇于协助处理任务。
小军在某大型国企工作，由于项目需求，他跟小闪分在了同一项目组。小军跟小闪在同一科室，两人处理的任务差不多。
记得，有次其他部门的同事来找小军咨询问题，但此问题是小闪所管的文件。小军说：“不好意思，这件事无我无关，你还是找小闪吧。”
其他科室的同事每次找到小军，小军都如此回复，令其他同事厌烦。后来领导知道后，严厉批评了小军。
领导说：“这件事虽然不是你直接负责，但它属于我们科室的职责范围。对外我们代表了整个科室，别人可能并不知我们内部你跟小闪的分工，你每次这样回复极大损害了科室信誉。以后你要这样说：‘您好，把文件放这吧，我会尽快处理’。然后，去找小华一起协商解决。”
3. 这个人太……
职场中，我们经常会遇到一些人随意评价别人，而这种行为一旦被别人发觉，你们之间的关系也就此终结。
小刘跟小崔是国企中同一个部门的同事，小崔家庭背景雄厚，上班时经常睡觉。由于新来的员工就小刘和小崔，故科室内杂活累活都交给小刘处理。
小刘整天异常忙碌，而小崔慵懒不堪。为此，小刘难免滋生抱怨的话语。
小刘终于没忍住，有次吃饭跟周围同事说：“哎，工作太累了，你看我们部门的小崔，整天不干活还跟我拿一样的薪水，太不公平了。小崔这个人太懒了，哎，无语了。”
虽然只是偶尔的抱怨之词，但好事人将此话告知了小崔，从此小崔跟小刘的关系异常僵硬。