先来看一道很有意思的
职场问题:
如果你是
老板,你的
员工有孙悟空、猪八戒、
沙僧这三种类型,现在发奖金的时候到了,你要怎么分配?谁拿最多,谁拿最少?
两位
老板——原盛大总裁唐骏和均瑶集团总裁黄辉在这个
问题上,不约而同地
选择把最高的奖金给
沙僧,他们是以什么
理由作出判断的呢?
在均瑶集团总裁黄辉看来,悟空很能干,也很忠诚,但是他可能
修养方面不是那么好,
爱给
老板找茬子。不过,他还是可以调教的,是应该
争取的
员工,而且他很有点子。黄辉认为,
团队里面是人无完人的,也就是说,你要去寻找一个非常
完美的人,他品德好,又很有
才华,这种人非常难找。
作为一个
领导,一定要能够带领一个有
缺陷的
团队,去达到预期
目标,所以,这个奖金还是应该发下去。
那么,要想在
职场上
晋升得快一点,是不是做
沙僧型的职员是明智的
选择呢?并不尽然。“
如果公司真的只有这三种人,我就谁的奖金也不发,因为他们都不是我
期待的
员工。”唐骏的意思是,“我就把奖金留着,等到我哪一天把这些
员工全部改造好了,再发奖金。”