文/孙晴悦
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一种从来都知道自己的目标是什么，从小到大都靠着强大的内心，朝着自己早早定下的目标拼命狂奔。途中，从来没有张望过别人，从来没有过想要放弃。他们不需要迷茫。
第二种是觉得眼下的生活理所当然。所以，他们也不迷茫。这群人其实很危险，因为眼下的不迷茫，可能为日后的生活埋下了很大的雷。
有一些年轻女孩，在二三十岁的时候，轻易听信了只要把家把老公照顾好，“女孩子不用那么努力”，“岁月静好才是最好的生活”，然后就心安理得、停滞不前了。
她们曾经一点都不迷茫，她们曾经觉得照顾好家就是一切。却不知道，告诉他们这一切的老公和婆婆，在她中年失婚的时候，早已变成了陌生人。
与其如此，我宁可你迷茫，宁可你挣扎，宁可你质疑，至少说明你还独立思考过，你还替自己理性地想过未来。
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我有一个女友，毕业后就在上海的外企工作。工资涨幅稳定，职位晋升、跳槽薪水翻番都有固定模式，出差都是商务舱+五星级酒店。她从毕业后就享受着外企的各种好，过着很滋润的日子。
然而，就是去年和今年，她所在的外企不断缩减规模。女友频频抱怨，公司要裁员降薪，猎头提供的岗位一个不如一个，接受降薪至少还能够保住工作。女友说，真的不知道未来在哪里，前途一片迷茫，根本就不是毕业时想象的发展路径。
女友说，她有一个同事，身在外企却一直对自己的前途感到迷茫。她经常参加一些行业论坛，经常会和别人讨论分析民企的利弊，分析自己的职场路径。就在前几年，这个经常迷茫的姑娘被看成是异类，大家都不知道她在迷茫些什么。而在今年，大家前景一片黯淡的时候，这个女生却以工资翻了三番的身价，跳去了业内第一的公司。
大家这才醒悟过来，正是那些迷茫不安、患得患失的岁月，让这个同事始终保持着高昂的斗志和灵敏的行业触觉，一刻不停地提升着自己，所以才能始终保持着超高的竞争力。
适时的迷茫期，反而能让你不倦怠，永远保持对这个世界的好奇心，永远跟上时代的步伐，在大势到来前就做好准备。
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而我那位女友却从没有想过有一天，升职加薪不再有固定的模式，她从来没有想过自己这几年除了变成了职场老油条，深谙一些所谓混外企的法则，对薪水的要求越来越高之外，其实本事并没有长多少。
有时候，在一个好的企业工作所带来的光环，会让人有一种自己很有本事的错觉。觉得按部就班地加薪升职是理所当然的，最不济就是跳槽到另一个企业薪水翻番。
而如今的焦虑和不安，终于让工作了7年、进入职场疲惫期的她重新分析了自己的优势和劣势，分析了行业的前景和未来。
她说：“我终于明白，那些焦躁、不安、迷茫恰恰能够让你从错误的道路上惊醒过来，从混沌度日中彻底被唤醒。而这一段迷茫期变成了我自己调整方向的最佳时机。”
我想起了我的好多朋友。
小C，之前在事业单位从事建筑设计，拿着死工资，工作五年进入迷茫期不能自拔。如今，小C勇敢跳出舒适区，辞职成立了自己的工作室，开启自己的互联网+建筑，给大家设计理想房屋，订单接到了国外。
小W社交狭窄，就是公司到家的两点一线。过去几年，她都一直在迷茫，她的未来到底在哪里。后来，她积极参加各种行业内活动派对，把事业版图拓得越来越宽。她说，如果没有五年的迷茫期，就没有今天风生水起的她。
迷茫期让你从固有的生活状态中走出来，站在一个局外人的角度重新审视你的生活。这是一个最佳的时机，调整方向，重振旗鼓，再次出发。
４
他们都曾和我们一样，迷茫，彷徨，不知道未来在哪里。但也正是这一段日子，让他们找到了新的方向、新的事业版图，找到了为之奋斗的理想和远方。
如今的你，也许正在经历这一段迷茫。你不知道未来的事业要朝什么样的方向发展，你不知道另一半会在什么时候出现、又会是什么模样，你不知道自己究竟有没有可能真的过上梦寐以求的生活。
如果你能理性看待这些迷茫，并且试图做出改变，那么恭喜你，你正走在正确的道路上。因为，这是一个人最好的增值期。
它让你打破已有的知识边界，让自己的认知、格局、眼界再上一个台阶。到时候回头看，你会清楚地看到这一段时间的迷茫是如何成全了后来的你。