你
知道能少
奋斗20年的妙方吗?除了嫁入豪门、娶到阔太之外,找到那个
做事靠谱的
合作伙伴,可以说是性价比相当高的方式了。当然了,这也是相互的,为了增大概率,你也得是个
靠谱的人啊。
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有些人
责任意识倒是
觉醒了,但
脑子仍然
懵懂,他们
注定还要在
市场上血拼一场,上下浮沉不由自主。扛着摄像机跟在这类人后面,倒是能拍出部超级惊险的商战片——但跟着一块血战,恐怕会有些人不太
喜欢。
——
心灵
鸡汤里说,
选择那些有长远
眼光的。这个说法蛮好,但却是混账物语。你
如果具备了研判一个人是否有长远
眼光的
能力,那你的
眼光铁定比他更精准。否则,你必须等个十年八年,再来看他的
眼光到底准不准,万一不准,你这辈子就被
玩坏了。
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多数人在这方面,都被堵住了。
比如说,
年轻人初入
职场,就嗷嗷怪叫,撸啊撸的要大干一场。等一上手,却发现
事情远不像
自己想象的那么
简单——这个就是典型的周期误判。
一件事,做成的周期可能是三个月,
脑子极不
成熟的人,会预判为一两天,干一两天发现不对,再干下去更
感觉遥遥无期,顿时就生出怯意。太多的
年轻仔,就是在这一关败下阵来,从此生出
恐惧之
心,再也不敢正眼看江湖
职场。
欲行千里路,须备百日粮。欲上一层楼,这个是粑粑麻麻小时候教给
孩子的
常识,有些
孩子硬是不
爱听。
要准确预判一件
事情的周期,不能用
主观臆想,必须要采用博弈
思维。
简单说,就是每想出一步,必须先预设这一步
失败了,又或是周期更漫长,而后
重新开始或长期
苦战,这时候你对
事情周期的预判,就有点
靠谱了。
多数人
做事是凭
经验,只有做过的事,
才能说出个子午卯酉,没有做过的,仍然会预判
失误。
每个人回答是不同的,再大的事儿,也有敢说
明天就能
完成的。再小的事儿,也有说要十天半个月的——
关注那个把
事情想得最
艰难,而且仍然
放手去做的人。这个人,能够
清醒的看到
困难而且绝不退缩,这是干大事的料子。
跟随这种人,成为他的
最好合作者,你会少
奋斗二十年。
判断一个人的第二个指标,是不确定性。
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但,人的
做事方法与
方向,绝对确定不得——确定者必死无疑。
上面这句话,是什么意思呢?
比如说,有位老兄热血沸腾,蹦高嚎叫要做一家婴儿奶嘴厂。你想跟他干,先问他
项目周期预判,
如果他说
明天一早就能盈利,那这厮多半是喝高了。反之,他回答说要做十年,你就可以问下一个
问题了。
如果他回答:一定是——那就没必要跟他干了,这厮多半患有奶头缺失症,你又不差那点奶喝,干吗跟着他胡闹?
但
如果,他回答说:那可不一定,
市场千变万化,说
生产奶嘴,搞
最后弄出避孕套来也说不准,毕竟这两东西是一码事——OK,这人
脑子清醒,
知道自己在做什么,而且不钻牛角尖不自以为是,能够顺时应变,应该是个好的
事业伙伴。
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判断人的第三个指标:布局的周密性。
这个指标,其实是辅助性的。
设若一个人,能够精确预判
事情周期,而且对
目标不是死僵
固执,能够应时而变,他必然也同时
拥有周密布局这个特点。
反之,前两步做不到的人,这一步也没可能。
什么叫布局的周密性呢?
这类人善于布闲棋,他做一件事,看似毫无
意义,他
自己也说不清有什么非做不可的
理由。但他会说:这个事
肯定有
价值,周期也长,这个坑咱们先占上,说不定什么时候就……要
知道,一旦
事业周期浩瀚漫长,就
需要无尽的
资源与部件。此前布设的一桩桩
工作,到时候都会起到令人惊讶的
效果。
——这个指标,也是
衡量一个
人事业娴熟度的
关键点。
拥有全局观的人,因其
事业周期漫长而充满了未知变量,
喜欢随时布设闲棋。而缺乏这个意识的
事业家,他们的征途,就布满了
荆棘与铁蒺,走得磕磕碰碰血肉模糊,
钱没赚到几文,
苦头倒是吃个没完。
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这类人,
知道什么人做什么事,所谓
团队云云,有其内在的特定意志。由一伙乌合之众,搞出来的
项目必然打上这伙乌合之众的烙印。徜
如果将他们中的主要成员,换成几个貌似相同的人,再出来的产品,与前者截然不同。
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这个意思是说,这类型的人,对人没什么成见,你是个
道德君子也好,你是个流氓地痞也罢,都差不多,都
马马虎虎。因为这类人洞悉
人性,
知道道德君子与流氓地痞其实都一回事。
克制约束
自我,就是
道德君子,稍微放纵一下,连流氓地痞都不如。
人性不是固化的,所以这类人甚至可以与最厌恶的人共事——理论上来说,这类人应该是
心宽体胖
心平气和,但我见到的,却全都是火爆
脾气,骂起人来
富有创意。毕竟是这种
选择,违背人的天性,导致了他们
心理
压力太大,因而
行为失常吧?
不以
结果视事儿的意思是说,
任何一个
结果,都不过是中间
状态。比如有人说我
创业失败了,这类人就会说:
失败你妹,你只是认怂了,装孙子了,给爹爬起来,继续干下去……对方生出怯意:真的不行,再干又是一轮
失败。这类人就会破口大骂:你
傻呀,
心眼不够用啊?谁让你老是揪住一个法子不放的?你不会换个法子……
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这类人
爱读书,但不是死读,他们
喜欢把书上的东西,用
自己的语言表述出来。
他们有
自己的语言体系,也有
自己的
思想体系。但他们绝非民科,他们寻求以科学共同体的方式
证明。他们花在抽象
知识上的
时间,远比扑在日常事务上的
时间更多。因为他们
心里明镜一样,
知道在这个
世界上,拼的就是
脑子,他必须截长补短的对
自己做点脑保健操。
他们善于整合相互矛盾的观点,拒不承认
现实强加的条条框框。而且他们能够在几种
价值观体系中自然游走,这样也行那样也可以,都无所谓,反正百年之后大家都是一抷黄土,天天唧唧歪歪扯这蛋干啥?
他们
脑子中的
道德模块,也不是固化的——人的
大脑,天然内置六个
道德模块,生而有之,一生固化。但这类人憎恨一切固化的东西,他们在为人
处世的
态度上,呈现出一种极端矛盾的复合体。他们信奉
人生奋斗的
价值使命,但对于缺乏这种
能力的人,始终持以温和与
慈悲。
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第一个,具有过人的智力,能够准确预判未做过的
事情周期。第二个,不确定式
思维,
做事不求一个直线的
结果。第三个,
思维异常之周密,
喜欢布闲棋。第四个,
接受因人成事,不拘泥。第五个,对人无成见,始终在
路上。第六个,具有
自己的实用型
知识体系,化繁为简,容纳异端。
上述这几个指标,不过是提供给我们
现实的研判依据。但
如果,把这个
时代具有强
事业质素的特点,以抽象的用语描述出来,那么,这些特点应该是:
非确定性、非实在性与非线性
思维——
如果你的
脑子不是固化僵硬到了无药可救,又或是不被阴暗的
嫉妒心所
控制,你会发现,这类人就在你身边,虽然数量不多,但绝对会有。
找出他们来,与他们结友同行,你就可以少
奋斗二十年。
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总而言之,找到或成为一个
靠谱的人,并不难。难的是我们
心中那些拂之不散的
消极情绪。能否战胜它,取决于你的
勇气、与决
心。